本報(bào)訊 9月5日，兵裝集團(tuán)副總經(jīng)理、黨組成員、教育實(shí)踐活動(dòng)天威督導(dǎo)組組長(zhǎng)周艦到天威保變調(diào)研，與公司干部員工代表座談，就深入開展好教育實(shí)踐活動(dòng)、反對(duì)“四風(fēng)”和加快推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展征求意見和建議，勉勵(lì)天威保變以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)改革調(diào)整，聚焦優(yōu)勢(shì)資源，破解發(fā)展難題，做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益，在天威集團(tuán)改革調(diào)整和振興輸變電產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中當(dāng)好排頭兵。

　　座談會(huì)上，天威保變領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、科技人員、管理人員、黨務(wù)工作者、班組長(zhǎng)和生產(chǎn)一線員工代表紛紛發(fā)言，大家敞開心扉、各抒己見，談了對(duì)唐登杰董事長(zhǎng)在兵裝集團(tuán)總經(jīng)理培訓(xùn)班上所作主題報(bào)告的學(xué)習(xí)體會(huì)，圍繞深入開展好教育實(shí)踐活動(dòng)、“四風(fēng)”方面存在的問題以及推動(dòng)企業(yè)深化改革調(diào)整、確保穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)、建設(shè)和諧企業(yè)等內(nèi)容提了很好的意見和建議。周艦對(duì)天威廣大干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)唐登杰董事長(zhǎng)所作的主題報(bào)告給予充分肯定，要求天威把報(bào)告精神貫徹到各項(xiàng)工作中、落實(shí)到具體行動(dòng)上、體現(xiàn)在實(shí)際成效上。她說，天威保變干部員工代表的發(fā)言坦誠(chéng)、直白、說真話、講實(shí)情，體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)渡過難關(guān)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和熱切期盼，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真聽取廣大員工群眾的意見和建議，隨著學(xué)習(xí)的不斷深入，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力并加以固化，努力形成長(zhǎng)效機(jī)制，真正達(dá)到教育實(shí)踐活動(dòng)的目的。

　　周艦要求天威保變，一是要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)真轉(zhuǎn)變，聚焦“四風(fēng)”查出問題，邊學(xué)、邊查、邊整改，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、率先垂范、落實(shí)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、反思不足、履職到位，提高決策水平、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，依靠員工群眾發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，通過改革、調(diào)整、發(fā)展渡過危機(jī)，真正維護(hù)廣大干部員工的根本利益。二是要堅(jiān)定信心，聚焦資源，在改革調(diào)整和發(fā)展中解決關(guān)鍵問題和瓶頸問題，做強(qiáng)做優(yōu)輸變電主業(yè)。要在領(lǐng)先、知名和細(xì)節(jié)決定成敗方面下真功夫，見真成效，在帶動(dòng)天威集團(tuán)輸變電產(chǎn)業(yè)回歸、振興并實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展進(jìn)程中，扛起大旗、樹起標(biāo)桿、當(dāng)好排頭兵，同時(shí)確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，維護(hù)好員工和股東的根本利益，履行好上市公司的責(zé)任。三是要將教育實(shí)踐活動(dòng)與改革調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，深挖短板，切實(shí)改進(jìn)和提高，通過真抓實(shí)干和加大力度有效執(zhí)行，把戰(zhàn)略部署和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)舉措抓出成效，盡快提高發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)增盈目標(biāo)。天威集團(tuán)以及天威保變的領(lǐng)導(dǎo)班子要把工作重心沉到基層，把重點(diǎn)工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解落實(shí)到基層，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)，眾人拾柴火焰高”的責(zé)任體系和良好氛圍，以更大、更強(qiáng)的推進(jìn)力度確保各項(xiàng)工作按既定目標(biāo)圓滿完成。

　　天威集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理邊海青，兵裝集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)天威督導(dǎo)組副組長(zhǎng)鄧佰迅，天威集團(tuán)副總經(jīng)理景崇友參加座談會(huì)。

　　邊海青在座談會(huì)上發(fā)了言。他表示，天威集團(tuán)和天威保變的領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)廣大干部員工提出的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，抓住重點(diǎn)問題，明確整改措施，強(qiáng)化主體責(zé)任，著力解決“四風(fēng)”方面存在的問題，著力破解影響企業(yè)發(fā)展的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)，著力解決員工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為天威集團(tuán)打贏生存之戰(zhàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。