新年伊始,西電常變圍繞“開拓市場,聚焦價值,規(guī)模經營,提質增效”的年度生產經營方針,結合企業(yè)實際情況,進一步明確了2016年的管理思路:全司上下統一思想,聚焦價值,摒棄單一管理模式,立足“增收、降本和控費”,三位一體,齊抓并管,采取綜合性的、全方位的措施實現提質增效,保持企業(yè)可持續(xù)盈利的良好發(fā)展趨勢。謀定而后動,行且堅毅。全司上下形成了凝心聚力創(chuàng)新改革、提質增效爭創(chuàng)佳績的共識,開展了精益市場營銷、精益技術研發(fā)、精益供應采購、精益生產制造、精益財務管理、精益人才育成、全面精細管理的全價值鏈精益管理系列工作。
精益市場營銷:“沒有淡季的市場,只有消極的思想”。市場訂單是企業(yè)開展一切運營工作的前提和載體,是企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的根源。公司及時調整營銷觀念,以“市場變,我必變,誰適應,誰生存”為思路,以“滿足客戶要求,適應市場價格”為原動力,聚焦精準報價,加大自主市場開拓力度,一季度網外(電源點和工業(yè)用戶)新增訂貨同比增長174%,外貿自主新增訂貨同比增長23%,檢修增值服務新增訂貨136%,在電網集中批次招標需求降低的情況下,不等不靠,網內不夠網外補,國內不夠國外補,實現了句容電廠百萬機組1160 MVA/500千伏的突破,不僅保持了訂單總量持續(xù)增長,同時豐富了產品訂單結構,在行業(yè)市場整體下滑的背景下實現市場逆勢發(fā)展,持續(xù)擴大和提升“西電XD”品牌的市場影響力。
精益技術研發(fā):“科學技術是第一生產力”。為進一步突破短期技術準備“瓶頸”,發(fā)揮技術的引航作用,該司一方面優(yōu)化調整技術部門班組結構,以應對產品結構轉型升級、產品標準化、信息化建設及經營規(guī)模提升的需要;另一方面充分利用平臺的技術優(yōu)勢,加大對新產品的研制和投入力度,梳理、總結、消化近十年來轉接產品的設計和制造技術,虛心學習吸收兄弟企業(yè)先進的技術經驗和規(guī)范,提高了高端產品的自主研發(fā)能力,完成國內最大容量的800MVA/220千伏羅源變、集團首臺澳大利亞250 MVA/230千伏項目、埃及Benban項目12臺等重點產品。同時,利用技術專業(yè)和優(yōu)勢實現超前投標配置優(yōu)化,超前生產技術準備,合理消化使用庫存,完善了全方位支持營銷、采購、生產、服務工作體系。
精益供應采購:采購部門提前介入預中標項目和已中標合同未簽項目,同時快速消化圖紙清單,深入車間動態(tài)掌控材料狀況,提高了科學、合理、準時化采購水平。在競價談判、專題價格洽談、資源類物資套期保值等基礎上,抓住有利時機推行以訂單、付款、PPI指數波動等換取采購價格的再次下降,加強對采購成本進行核算和評估,加強與優(yōu)質供應商戰(zhàn)略伙伴合作,合理加大硅鋼片廠內加工的比重,確保實實在在降本,一季度實現采購降本500萬元,一季度加工硅鋼片1000余噸,節(jié)省外協加工費超300萬元。引入精益理念,加大“領料、用料、退料、廢料”的管理,加強進出廠管理,提高材料利用率和實際使用價值。
精益生產制造:以精益化生產和精細化管理為抓手,優(yōu)化制造環(huán)節(jié)的管理流程,通過產供銷平衡會進一步指導和強化生產計劃的科學合理性。每周生產調度會融入精益理念,以圖表和數據形式分析、總結上周生產情況,對后期生產進行安排。一季度順利完成了澳大利亞、靈紹、埃及12臺等重點項目,產值累計同比增長47.46%,產量累計同比增長13.43%。
精益財務管理:投標時精準報價與價格審核,動態(tài)更新投標價格庫,尤其是銅、硅鋼片等核心主材采用即時價格,同時按照技術方案中給定的不少于3家供方填報完整價格,組部件價格要比對上次投標價格,提高報價員業(yè)務水平準確理解報價單的組成和計算規(guī)則,從而實現真實、準確報送價格,提高投標價格的市場競爭力。
精益人才育成:加大人才培訓,依托愛波瑞專家開展精益概論、5S目視化、工位化連續(xù)流、精益班組等精益系列培訓,強化內部轉訓;開發(fā)內部課程,依托內訓師,開展辦公軟件、變壓器原理、變壓器組部件等專業(yè)培訓。
全面精細管理:按照集團組織機構標準化相關要求,圍繞“調結構、促轉變”的思路,對現有組織機構進行整合及變革,管理部門由12個整合為8個,建立市場營銷中心和技術中心,組織機構調整為集團標準化的“10+車間”目標,更為扁平高效。
精益管理效更高,百舸爭流勁頭足。“一分靠布置,九分靠落實”,西電常變一季度取得的成效是全司上下齊心協力、狠抓落實、共同努力的結果。目前全司上下已經形成全員“抓市場、提質量、降成本、增效益”的良好氛圍,在保持良好態(tài)勢的基礎上,西電常變將繼續(xù)學習臺塑的精益管理之道,持之以恒,狠抓落實,不斷深入挖潛提升管理能力,遇到問題刨根問底,互相交流學習,以確保全年全面預算目標的實現。