今年以來，保變電氣鐵心車間勞模工匠創(chuàng)新工作室從技術研究課題和各項培訓入手，立足崗位，集思廣益，結(jié)合車間本年度生產(chǎn)實際，將員工技能提升和創(chuàng)新創(chuàng)效工作抓起來，讓工作室的作用更好的發(fā)揮起來。

      在課題研究方面，工作室核心人員經(jīng)過微信群溝通、研究討論，擬確定了《鐵心自制層間油道nomex紙板拼接工藝改進》和《鐵心中柱剪切預疊工藝改進》兩項課題，致力于車間節(jié)材降耗和工藝改善。

      在制定培訓計劃方面，工作室要求各攻關小組結(jié)合今年車間KPI生產(chǎn)經(jīng)營指標和生產(chǎn)排產(chǎn)情況，根據(jù)自身需求和課題需要制定出全年培訓計劃，并結(jié)合生產(chǎn)情況和產(chǎn)品需要開展相應培訓。

      為了提升技能水平，工作室?guī)ь^人采用“線上學習，線下指導”的方式開展綁扎機學習的專項活動。采用微信群進行針對培訓信息和內(nèi)容進行線上培訓，然后對培訓效果分批次進行現(xiàn)場實操，并對培訓內(nèi)容進行一對一現(xiàn)場指導，以達到真正的學以致用的目的。

      帶頭人宋衛(wèi)東對去年入廠的五名學徒員工進行深入培訓，在對綁扎機進行實操的基礎上，針對QC卡各項工藝技術要求以及新增工藝守則兩項內(nèi)容展開細致的講解。授講過程中通過使用QC卡與圖紙相結(jié)合的方式，將工藝標準與技術要求相對應，不僅讓員工學習了本工序工作流程各項的數(shù)據(jù)要求，還加強了新員工的讀圖能力。

      據(jù)介紹，工作室自2019年7月成立以來，圓滿完成《鐵心中柱疊積翻片工藝改進課題》和《鐵心柱綁扎工藝改進提升課題》兩大課題，并得到廣泛推廣和應用，完成了六次專項培訓活動，培訓達到110人次，提出多項質(zhì)量改進意見和安全改善，為鐵心工藝改進、技術革新、工裝工具改進、材料利用率提升、技能人才培養(yǎng)、安全改善等作出了積極貢獻。

      工作室?guī)ь^人宋衛(wèi)東表示，要在去年工作室運行的基礎上，在專注課題實施的基礎上，加大車間技能人才的培養(yǎng)力度，“從質(zhì)量提升、效率提升”方面著手，為車間全面完成2020年KPI生產(chǎn)經(jīng)營指標作出積極貢獻。（張偉 楊小亮)