11月3日，國家電網(wǎng)公司2013年業(yè)主項目經(jīng)理調(diào)考成績揭曉，公司通報表揚團體平均成績前六名單位、特高壓業(yè)主項目經(jīng)理前三名和常規(guī)工程各電壓等級業(yè)主項目經(jīng)理前六名。

本次調(diào)考是公司組織開展的首次業(yè)主項目經(jīng)理調(diào)考活動，分為全員培訓、各單位普考、總部調(diào)考三個階段，歷時6個月，旨在進一步提高公司系統(tǒng)業(yè)主項目經(jīng)理業(yè)務水平，提升項目管理一線核心骨干隊伍整體素質(zhì)，全面加強工程項目管理工作。10月29日，公司組織開展集中調(diào)考，通過單位推薦和隨機抽取相結(jié)合的方式，確定各單位參考選手，共有27家省公司和2家直屬建設(shè)分公司的251名業(yè)主項目經(jīng)理參加。

各單位高度重視、精心組織，通過崗位自學、網(wǎng)絡(luò)培訓、集中培訓等形式開展全員培訓；通過專家授課、過程跟蹤、以賽代練等多種培訓手段，提升培訓成效，共培訓各電壓等級業(yè)主項目經(jīng)理691人。

本次調(diào)考內(nèi)容包括工程項目基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)主項目標準化管理手冊、公司基建通用制度等。調(diào)考分特高壓、500（750）千伏、220（330）千伏、110（66）千伏四個電壓等級進行。通過封閉命題確保試題保密，通過封閉流水線閱卷確保評分公平，嚴肅組織紀律，確保組織工作順利開展。本次調(diào)考通過以考促學、以考促訓，使業(yè)主項目經(jīng)理系統(tǒng)學習掌握基礎(chǔ)理論、制度要求、法律知識，為工程項目管理一線培養(yǎng)了一批骨干力量，調(diào)考取得了良好效果，實現(xiàn)了預期目標。