鐵嶺供電崗位互備“金點子” 力促工作質(zhì)效和能力素質(zhì)雙贏

發(fā)布日期:2013-12-13 瀏覽次數(shù):
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據(jù)悉,為全面提升“三集五大”體系建設(shè)新模式下員工整體能力素質(zhì),鐵嶺供電公司于今年3月初實施了在一般管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)崗位中進(jìn)行崗位互備,采取1對1模式,即部門(班組)員工兩人互相學(xué)習(xí)彼此工作內(nèi)的相關(guān)規(guī)定內(nèi)容。部門(班組)員工A的工作由B全部學(xué)習(xí)掌握,在A不在崗時,B可以接替A完成其主要工作。
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