長期以來，國網(wǎng)平陽縣供電公司組織認(rèn)真履職，組織健全，制度完善，職代會(huì)職權(quán)有效落實(shí)，工作探索創(chuàng)新，職工參與民主管理能力進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)民主管理日常化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；積極發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，立足企業(yè)文化“用心”工程，以學(xué)習(xí)先進(jìn)人物為切入點(diǎn)，以培育職工文化為主陣地，開展豐富多彩的活動(dòng)，激勵(lì)廣大員工學(xué)習(xí)技術(shù)、提升素質(zhì)、爭當(dāng)先進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展；組織改進(jìn)工作作風(fēng)，做好維權(quán)服務(wù)，致力解決職工群眾面臨的實(shí)際困難，加大基層工會(huì)小組建設(shè)，規(guī)范工會(huì)基礎(chǔ)管理制度和工作流程，建立動(dòng)態(tài)管理考核機(jī)制，不斷提高工會(huì)履職能力。