當(dāng)前,綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展已成為國內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展的主旋律。依靠盲目鋪攤子、上項目,以犧牲資源、環(huán)境作為代價,急功近利,竭澤而漁的經(jīng)濟的模式日漸式微,必將一去不復(fù)返。企業(yè)作為國民經(jīng)濟的細胞,是市場經(jīng)濟活動的主要參與者,只有不斷深化對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和市場競爭規(guī)律的認(rèn)識,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的大潮流,才能夠在市場競爭中贏得主動、占領(lǐng)先機。不畏浮云遮望眼,只緣身在最高層。正是基于這樣的認(rèn)識和判斷,中國能建將發(fā)展的方式定位在持續(xù)健康上,將發(fā)展的重點放在質(zhì)量和效益上,著力推動旗下企業(yè)樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀,專注做強做優(yōu),永葆企業(yè)發(fā)展的生機與活力。
牢牢把握持續(xù)健康發(fā)展的總基調(diào),是中國能建順應(yīng)國內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展變化,統(tǒng)籌考慮整體發(fā)展現(xiàn)狀和實施中長期發(fā)展戰(zhàn)略綱要,對“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展”做出的科學(xué)回答。
實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,必須堅持以經(jīng)濟效益為中心。企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟組織,效益是企業(yè)的生命。一個無法創(chuàng)造經(jīng)濟效益的企業(yè),本身就已失去存在的價值,只會被市場所拋棄,何談持續(xù)健康發(fā)展。作為身處完全競爭性行業(yè)的中央企業(yè),中國能建要履行好經(jīng)濟、政治、社會三大責(zé)任,必須首先履行好經(jīng)濟責(zé)任。只有創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,履行好經(jīng)濟責(zé)任,才能真正對國有資產(chǎn)的保值增值負(fù)責(zé)和廣大干部職工的福祉負(fù)責(zé),才有條件擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和社會責(zé)任。因此,我們必須牢固樹立價值思維和效益導(dǎo)向,將經(jīng)濟效益作為企業(yè)經(jīng)濟工作的出發(fā)點、落腳點和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,必須堅持創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是企業(yè)基業(yè)長青的制勝法寶。當(dāng)今企業(yè)之間的競爭,已不單是資源、規(guī)模、資金和產(chǎn)品的較量,更是企業(yè)核心競爭力的比拼。如果說核心競爭力是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的汩汩之源,那么創(chuàng)新就是提升企業(yè)核心競爭力的生生之機。日新月異的市場競爭,要求企業(yè)順應(yīng)時勢,拓展發(fā)展維度,革故鼎新,求新求變。中國能建唯有把創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)的安生立命之本和不斷前進發(fā)展的原動力,堅持理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和發(fā)展模式創(chuàng)新,才能增強企業(yè)的核心競爭力,使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。
實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,必須堅持協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷促進發(fā)展協(xié)調(diào),是實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求。馬克思說過,協(xié)調(diào)始終只是消除現(xiàn)存不協(xié)調(diào)的那個運動的結(jié)果。因此,協(xié)調(diào)是個動態(tài)的過程,具有階段性、現(xiàn)實性、長期性。中國能建的發(fā)展正處于夯實基礎(chǔ)、爬坡提升的關(guān)鍵時期,部分企業(yè)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾突出,整體化解歷史遺留問題,革除體制、機制弊端和深化改革、轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)十分艱巨。這就要求立足現(xiàn)實、著眼長遠,堅定不移地把做強作為目的,把做優(yōu)作為方向,把做大作為結(jié)果,統(tǒng)籌改革的力度、發(fā)展的速度,努力實現(xiàn)發(fā)展速度、質(zhì)量與效益相適應(yīng),改革、發(fā)展與穩(wěn)定相協(xié)調(diào),切實提高發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性。
實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,必須堅持以人為本。人是生產(chǎn)力的首要要素,是企業(yè)發(fā)展的根本。推動中國能建持續(xù)健康發(fā)展,必須全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針,充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,激發(fā)職工的聰明才智和首創(chuàng)精神,讓創(chuàng)新思想不斷涌現(xiàn),讓創(chuàng)業(yè)激情競相迸發(fā),讓創(chuàng)造潛能充分釋放。只有企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展,才能實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益,最大限度解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,真正做到發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由廣大職工共享。
潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。中國能建盡管前進的道路并不平坦,但只要旗下企業(yè)和廣大干部職工深刻領(lǐng)會持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)涵,牢牢把握持續(xù)健康發(fā)展的總基調(diào),立足長遠、著眼當(dāng)下、苦練內(nèi)功、競進提質(zhì),不為困難風(fēng)險所懼、不為雜音噪音所擾,就一定能夠開創(chuàng)持續(xù)健康發(fā)展的新局面,加快建設(shè)具有國際競爭力的工程公司!