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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的組織，計(jì)劃，制定，修改，監(jiān)督，執(zhí)行工作。
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定落實(shí)行政人事部相關(guān)計(jì)劃和目標(biāo)。
3．負(fù)責(zé)公司整體人力資源的規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。
4．全面負(fù)責(zé)公司保安，飯?zhí)?，宿舍，車輛，環(huán)衛(wèi)，安全等監(jiān)督和管理工作。
5．全面負(fù)責(zé)公司部門間溝通及企業(yè)文化的建設(shè)和ISO推廣工作。
6．全面負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核的管理。
7．根據(jù)公司實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)制定審核公司的各級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。
8．協(xié)調(diào)各部門、各級(jí)人員之間的關(guān)系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
9．負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷。
2、熟悉人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)（精通員工績(jī)效考核及培訓(xùn)）對(duì)電氣制造業(yè)有一定了解，并獲得相關(guān)資格。
3、5年以上大型公司行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。
4、組織管理能力、判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃和執(zhí)行能力較強(qiáng)。
5、懂一定財(cái)務(wù)知識(shí)及熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)，懂Office軟件操作，工資面議。

行政人事經(jīng)理（年薪10-12萬(wàn)）；
行政人事總監(jiān)（年薪12-15萬(wàn)）。