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云南變壓器電氣股份有限公司

國內(nèi)牽引變壓器的主要研究、開發(fā)、 制造基地。

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人才招聘
2022年度云南變壓器電氣股份有限公司設計人員招聘
發(fā)布時間:2022-03-26        瀏覽次數(shù):6999        返回列表
 行業(yè)  設計部  職位  設計部
 招聘部門  設計部  招聘人數(shù)  2人
 工作地區(qū)  云南省  工作性質  全職
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學歷要求  本科  工作經(jīng)驗  不限
 招聘人數(shù)  不限年齡  待遇水平  5000-8000元/月
 更新日期  2022-03-26  有效期至  2025-06-26
職位描述

工作崗位:設計員

招聘人數(shù):2

工作地點:昆明

工作職責:

1.負責變壓器設計、開發(fā),按客戶要求計算電磁參數(shù),對產(chǎn)品項目開發(fā)的可行性、安全性、正確性、開發(fā)進度、設計質量負責。

2.負責在制產(chǎn)品的技術指導,承擔或協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部橫向技術聯(lián)系,與用戶簽署技術協(xié)議。

應聘要求:

1.本科及以上學歷,電氣工程專業(yè)(電機電器、高電壓技術、電磁技術、電氣絕緣等方向);機械設計及制造。

2.專業(yè)課程:電氣工程及其自動化專業(yè)高電壓技術、電機電器方向,主要修習課程應包括:電機學原理、電機設計及制造技術、電機結構工藝學、電機控制及測試技術;電路原理、電磁場、電力電子技術、電氣測試技術、高電壓技術;繼電保護、電氣絕緣、電氣控制等。

3. 具有強烈的工作責任感,工作積極主動,思維活躍,具備良好的溝通能力、學習能力。

4. 成績優(yōu)異(主要科目無補考)、身體健康(有體育運動專長)。

薪酬待遇

薪酬體系:“職級+年功+績效”的薪酬分配考核體系

福利待遇:房租補貼、中餐補貼、周末雙休+法定休假+帶薪年休

五險一金:簽訂勞動合同當月,按規(guī)定繳納社會保險及公積金

綜合收入:

分類

見習(試用)期

學習培訓期

獨立履職期

社會招聘

5000

——

不低于7000

本科生

5000

不低于6000

不低于7000

碩 士

6000

不低于7000

不低于8000

職業(yè)規(guī)劃

見習(試用)期

新招錄學生,安排到生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品制造過程作業(yè)實習;

生產(chǎn)實習期間應基本了解變壓器生產(chǎn)制造流程,能夠獨立完成實習崗位典型生產(chǎn)作業(yè)操作,掌握實習崗位生產(chǎn)工藝,可以利用自己接觸的實例來分析產(chǎn)品結構特點。

期限自辦理完入職手續(xù)起計算,最長不超過半年。

學習培訓期

轉正定崗后,以設計骨干人員帶徒方式進行培養(yǎng)。

了解產(chǎn)品設計的基本要求,熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)過程,能夠參與產(chǎn)品設計工作,逐步承擔起自己獨立的工作職責并基本勝任,能夠發(fā)現(xiàn)所學專業(yè)知識與產(chǎn)品設計工作的結合點。

期限自轉正定崗起計算,為期一年。

獨立履職期

在設計部門領導或設計主管的指導下,獨立開展產(chǎn)品設計工作。

熟悉產(chǎn)品設計要求,能夠將所學專業(yè)知識、所具備的從業(yè)經(jīng)驗運用到產(chǎn)品設計中,獨立完成產(chǎn)品設計工作,按質按量完成部門分配的工作。

期限自獨立開展工作起計算,為期一年半。

聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 人力資源
聯(lián)系電話:
電子郵件:
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