行業(yè) | 設計部 | 職位 | 設計部 |
招聘部門 | 設計部 | 招聘人數(shù) | 2人 |
工作地區(qū) | 云南省 | 工作性質 | 全職 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學歷要求 | 本科 | 工作經(jīng)驗 | 不限 |
招聘人數(shù) | 不限年齡 | 待遇水平 | 5000-8000元/月 |
更新日期 | 2022-03-26 | 有效期至 | 2025-06-26 |
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人才招聘 2022年度云南變壓器電氣股份有限公司設計人員招聘
發(fā)布時間:2022-03-26 瀏覽次數(shù):6999 返回列表
職位描述 工作崗位:設計員 招聘人數(shù):2 工作地點:昆明 工作職責: 1.負責變壓器設計、開發(fā),按客戶要求計算電磁參數(shù),對產(chǎn)品項目開發(fā)的可行性、安全性、正確性、開發(fā)進度、設計質量負責。 2.負責在制產(chǎn)品的技術指導,承擔或協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部橫向技術聯(lián)系,與用戶簽署技術協(xié)議。 應聘要求: 1.本科及以上學歷,電氣工程專業(yè)(電機電器、高電壓技術、電磁技術、電氣絕緣等方向);機械設計及制造。 2.專業(yè)課程:電氣工程及其自動化專業(yè)高電壓技術、電機電器方向,主要修習課程應包括:電機學原理、電機設計及制造技術、電機結構工藝學、電機控制及測試技術;電路原理、電磁場、電力電子技術、電氣測試技術、高電壓技術;繼電保護、電氣絕緣、電氣控制等。 3. 具有強烈的工作責任感,工作積極主動,思維活躍,具備良好的溝通能力、學習能力。 4. 成績優(yōu)異(主要科目無補考)、身體健康(有體育運動專長)。 薪酬待遇 薪酬體系:“職級+年功+績效”的薪酬分配考核體系 福利待遇:房租補貼、中餐補貼、周末雙休+法定休假+帶薪年休 五險一金:簽訂勞動合同當月,按規(guī)定繳納社會保險及公積金 綜合收入:
職業(yè)規(guī)劃 見習(試用)期 新招錄學生,安排到生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品制造過程作業(yè)實習; 生產(chǎn)實習期間應基本了解變壓器生產(chǎn)制造流程,能夠獨立完成實習崗位典型生產(chǎn)作業(yè)操作,掌握實習崗位生產(chǎn)工藝,可以利用自己接觸的實例來分析產(chǎn)品結構特點。 期限自辦理完入職手續(xù)起計算,最長不超過半年。 學習培訓期 轉正定崗后,以設計骨干人員帶徒方式進行培養(yǎng)。 了解產(chǎn)品設計的基本要求,熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)過程,能夠參與產(chǎn)品設計工作,逐步承擔起自己獨立的工作職責并基本勝任,能夠發(fā)現(xiàn)所學專業(yè)知識與產(chǎn)品設計工作的結合點。 期限自轉正定崗起計算,為期一年。 獨立履職期 在設計部門領導或設計主管的指導下,獨立開展產(chǎn)品設計工作。 熟悉產(chǎn)品設計要求,能夠將所學專業(yè)知識、所具備的從業(yè)經(jīng)驗運用到產(chǎn)品設計中,獨立完成產(chǎn)品設計工作,按質按量完成部門分配的工作。 期限自獨立開展工作起計算,為期一年半。 聯(lián)系方式
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