4月23日下午，西電研院召開了2018年一季度全員大會(huì)暨“季度評(píng)優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì)。
2018年，為弘揚(yáng)創(chuàng)新賦能文化，倡導(dǎo)并踐行誠(chéng)信合規(guī)行為，在全體員工中奉行“敬業(yè)、創(chuàng)新、思維、包容、視野”的核心價(jià)值觀，營(yíng)造全員持續(xù)學(xué)習(xí)、追求創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶第一的企業(yè)文化氛圍，西電研究院開展了“季度評(píng)優(yōu)”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)推薦評(píng)優(yōu)，2018年一季度，8名星級(jí)員工、2個(gè)明星團(tuán)隊(duì)脫穎而出。
會(huì)議對(duì)一季度工作作了總結(jié)，詳細(xì)通報(bào)了一季度研究院在項(xiàng)目申報(bào)、內(nèi)外技術(shù)合作、成果鑒定轉(zhuǎn)化與轉(zhuǎn)化、智能制造工程設(shè)計(jì)所及基礎(chǔ)管理提升、文化建設(shè)、對(duì)外拓展等方面的工作成效，對(duì)二季度關(guān)于數(shù)字化、智能文化與領(lǐng)導(dǎo)力、精益與精準(zhǔn)創(chuàng)新、平臺(tái)與能力培養(yǎng)等四項(xiàng)重點(diǎn)工作提出了具體要求。質(zhì)量培訓(xùn)中心、卓越能力中心、人力資源及技術(shù)商務(wù)平臺(tái)電力系統(tǒng)四個(gè)部門的負(fù)責(zé)人作了大會(huì)交流。會(huì)議還對(duì)獲得一季度“星級(jí)”稱號(hào)的員工和團(tuán)隊(duì)，以及一季度優(yōu)秀學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)之星進(jìn)行了表彰。
西電研究院將通過(guò)“季度評(píng)優(yōu)”活動(dòng)的持續(xù)開展，努力創(chuàng)建一批凝聚力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力過(guò)硬的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀員工，從而打造一支創(chuàng)新進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工隊(duì)伍，促進(jìn)西電研究院各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
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