多年來(lái)，西電常變始終把“以人為本，關(guān)愛(ài)員工”作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)的基本遵循，通過(guò)建立企業(yè)十項(xiàng)關(guān)愛(ài)制度、實(shí)施多種民生工程，將理念轉(zhuǎn)化成行動(dòng)，豐富員工文化生活，切實(shí)保障員工合法權(quán)益，不斷增進(jìn)企業(yè)與職工之間的相互理解、相互信任，形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為打造國(guó)內(nèi)及國(guó)際變壓器一流企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。