為確保4月1日西電變壓器平臺ERP項(xiàng)目順利上線，近日，西電常變ERP項(xiàng)目組對相關(guān)部門與車間負(fù)責(zé)人以及最終用戶進(jìn)行了操作培訓(xùn)并組織考試。
此次培訓(xùn)的目的旨在理解ERP藍(lán)圖的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步熟悉SAP系統(tǒng)操作界面與各項(xiàng)功能，確保在4月1日變壓器平臺ERP項(xiàng)目成功上線后各操作人員能熟練地處理好各自崗位的業(yè)務(wù)。
在各部門負(fù)責(zé)人的帶動下，對應(yīng)崗位60余人參加了專業(yè)操作培訓(xùn)。培訓(xùn)采用關(guān)鍵用戶授課與對應(yīng)崗位人員實(shí)際操作相結(jié)合的方式，各模塊關(guān)鍵用戶對各歸口部門進(jìn)行分批培訓(xùn)，授課過程中強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)與難點(diǎn)。培訓(xùn)人員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)操作手冊，聽取關(guān)鍵用戶與顧問的指導(dǎo)，充分利用空余時間在系統(tǒng)中操練，現(xiàn)場請教問題，取得了較好的效果。
培訓(xùn)結(jié)束后，按照模塊與崗位組織考試，考試由對應(yīng)崗位培訓(xùn)人員獨(dú)立操作，人力資源處全程進(jìn)行監(jiān)考，所有SAP對應(yīng)崗位人員全部通過了此次操作考試。
此次培訓(xùn)與考試進(jìn)一步提升了西電常變員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了員工奉獻(xiàn)企業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識，不斷適應(yīng)新形勢下員工與時俱進(jìn)的發(fā)展新要求。
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