2014年是“六五”普法規(guī)劃的第四年，也是“12•4”全國法制宣傳日活動(dòng)確立的第十三年和全國首個(gè)國家憲法日。為了響應(yīng)國家加強(qiáng)法制建設(shè)的號(hào)召，西電常變圍繞生產(chǎn)經(jīng)營主線，全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)，積極開展法治文化建設(shè)，保障和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
首先，積極組織多層次的法律培訓(xùn)。按照西電常變年初培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃有針對(duì)性地組織各類各級(jí)人員進(jìn)行法律培訓(xùn)，使員工熟悉與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
其次，認(rèn)真實(shí)施“三項(xiàng)審核”，審核率達(dá)到100%。根據(jù)中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的要求，努力建立健全該司法律事務(wù)管理制度，會(huì)同外聘律師對(duì)西電常變發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度的合法性進(jìn)行法律審核，保證該司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有法可循、有法保障、依法推進(jìn)。再次，開展法治文化宣傳，進(jìn)一步營造依法合規(guī)治企氛圍。利用企業(yè)宣傳欄等專用場(chǎng)所開展法律知識(shí)宣傳，圖文并茂地向員工傳授法律知識(shí)。
最后，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)張雅林總經(jīng)理指示精神，努力深化依法合規(guī)治企工作。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，形成了近階段深化依法合規(guī)治企的工作思路。2014年，西電常變制訂了和完善了40項(xiàng)規(guī)章制度，94項(xiàng)工作流程，為合規(guī)治企創(chuàng)造了必要的條件。
新聞中心