為培養(yǎng)符合企業(yè)需求的技能型人才，日前，西電常變與常州技師學院進一步深化了校企合作，積極探索冠名培養(yǎng)方式，并于9月11日下午在西電常變舉行了首屆“西電常變企業(yè)冠名班”啟動儀式，雙方共同簽訂了合作協(xié)議。
本次校企合作采用定向式培養(yǎng)模式，冠名班的學生由企業(yè)直接在學校電氣學院選取，根據企業(yè)實際需求進行課程設置，部分專業(yè)課由企業(yè)的技術人員到校授課，并采用工學交替的模式，每學期安排一個月的企業(yè)實踐課程，從而實現教學與企業(yè)的真正零距離接軌。
啟動儀式上，西電常變人力資源處負責人介紹了公司的發(fā)展現狀與前景，暢談了企業(yè)在人才培養(yǎng)機制方面的管理理念與設想，表達了校企雙方要不斷探索與推進的愿望。常州技師學院電氣系主任毛鐵軍指出，當前形勢下，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新和多樣化趨勢明顯。深化校企合作，以“冠名班”形式實現人才訂單培養(yǎng)，是實現學院與企業(yè) “門到門”零距離實習和就業(yè)的有效途徑。希望同學們發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的校訓精神，珍惜學院搭建的校企合作平臺，勤于動手，勇于實踐。
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