行業(yè)	技術(shù)部	職位	技術(shù)部
招聘部門		招聘人數(shù)	70人
工作地區(qū)	河南省	工作性質(zhì)	全職
性別要求	不限	婚姻要求	不限
學(xué)歷要求	大專	工作經(jīng)驗(yàn)	2年以上
招聘人數(shù)	不限年齡	待遇水平	面議
更新日期	2023-01-30	有效期至	2025-06-26

銷售工程師（50人）

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場信息收集與分析、客戶拓展與關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品銷售。

任職要求
大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)長期出差，具備電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇
綜合收入15-80萬

電氣/機(jī)械/模具研發(fā)設(shè)計(jì)工程師（30人）

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、質(zhì)量提升和成本優(yōu)化工作，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、質(zhì)量問題。

任職要求
本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力與較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

薪資待遇
5000-10000元/月+技術(shù)獎(jiǎng)金

報(bào)價(jià)工程師（10人）

崗位職責(zé)
依據(jù)投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范等技術(shù)輸入文件的要求，完成技術(shù)方案的編制及優(yōu)化。

任職要求
本科學(xué)歷， 電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，熟練使用office辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇
4000-8000元/月+技術(shù)獎(jiǎng)金


工藝工程師（5人）

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)車間工藝文件的編制與宣貫，對(duì)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與落實(shí)跟蹤。

任職要求
本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，具備一年以上工藝研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工藝研發(fā)工作的業(yè)務(wù)流程。

薪資待遇
4000-8000元/月+技術(shù)獎(jiǎng)金

質(zhì)量工程師（10人）

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)意見，收集、整理公司產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行分析，并跟蹤落實(shí)后續(xù)進(jìn)展。

任職要求
大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力與現(xiàn)場作業(yè)能力。

薪資待遇
4000-8000元/月+獎(jiǎng)金

售后服務(wù)工程師（15人）

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的指導(dǎo)安裝、協(xié)助調(diào)試送電及用戶培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)中遇到的產(chǎn)品問題進(jìn)行落實(shí)、反饋跟蹤，負(fù)責(zé)需退回售后物資的跟蹤退回。

任職要求
大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，兩年以上高低壓電氣裝配、設(shè)計(jì)、質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇
4000-8000元/月+獎(jiǎng)金

管理類
企業(yè)管理（10人）

崗位職責(zé)
從事公司生產(chǎn)運(yùn)營管理、物資管理、人力資源管理、企業(yè)管理、企業(yè)宣傳等工作。

任職要求
本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、人力資源管理、采購與供應(yīng)管理、工商管理、漢語言文學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，具有大型制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇
4000-8000元/月+獎(jiǎng)金

一線技工類

一線操作工（含電焊工、數(shù)控車銑工、二次配線電工、裝配鉗工、繞線工等）（50人）

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)高低壓電氣設(shè)備的生產(chǎn)制造，包括零部件加工、元器件組裝及成品裝配等工作。

任職要求
35歲以下，高中及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，勤懇務(wù)實(shí)，具備電焊、數(shù)控車銑、繞線等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇
計(jì)件工資4000-13000元/月


服務(wù)保障類

廚師（5人）

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)員工工作餐的制作，保證員工餐廳按時(shí)開飯，維護(hù)員工用餐安全與衛(wèi)生。

任職要求
男，55歲以下，身體健康，勤懇認(rèn)真，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇
4000-7000元/月

另，公司招聘保衛(wèi)員、自助餐管理員、物業(yè)管理員若干名。


彈性福利

女王節(jié)禮物、生日禮品、員工聯(lián)誼郊游；

帶薪休假

年假、婚喪假等；

員工關(guān)懷

提供班車、公寓、餐廳、醫(yī)療服務(wù)、電影院和多種體育設(shè)施；

法定福利

繳納五險(xiǎn)一金、享受法定節(jié)假日（帶薪），并在傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利；

其他

碩士研究生以及“雙一流”高校本科生，公司可幫助申報(bào)“許昌英才”，享受許昌市政府提供的安家費(fèi)（2-10萬）、生活津貼（200-1000元/月）、部分個(gè)稅減免等各項(xiàng)福利