9月19日，順德區(qū)總工會隆重召開了“順德區(qū)工會第十五次代表大會”，會上，區(qū)總工會對工作取得顯著成效、為區(qū)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定作出積極貢獻的先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰，我公司工會在本次表彰會上三喜臨門：我公司工會被授予順德區(qū)“十佳企業(yè)工會”稱號，我公司工會主席周勇先生被授予順德區(qū)“十佳工會主席”稱號，女工委員劉清萍女士被授予“優(yōu)秀工會女工工作者”稱號。
自2010年合資公司成立，公司通過民主選舉正式成立第一屆工會委員會。為更好地服務于全體工會會員，工會委員會立即著手開展了三項基礎(chǔ)工作：組織委員們加強了工會知識及勞動法等相關(guān)法律法規(guī)的學習，提升自身理論水平，為開展工會工作提供理論指導；以部門為單位劃分了12個工會小組，由部門推選工會小組長，工會小組長作為部門工會會員和工會委員會的溝通橋梁，能夠更及時地傾聽和收集部門工會會員的提案、心聲、訴求、意愿等，并及時反饋給工會委員會，以便工會及時溝通和處理，為員工排憂解難；新建工會網(wǎng)站，宣傳工會知識、搭建溝通平臺，為會員提供學習園地、拓展溝通渠道。
我公司工會嚴格遵守工會法，在上級工會組織的領(lǐng)導下，以改革創(chuàng)新為動力，積極探索與公司發(fā)展相適應的工會工作新思路、新方法，在配合公司進行先進管理理念的推行、公司人事制度的修訂、員工隊伍建設(shè)、員工創(chuàng)先評優(yōu)、為員工排憂解難、關(guān)愛退休職工、開展健康向上的集體活動、維護員工合法權(quán)益、為員工謀福利、為勞資雙方搭建溝通平臺、與上級工會組織的工作配合及聯(lián)動等各方面發(fā)揮了重要而積極的作用。工會工作得到了公司領(lǐng)導和絕大多數(shù)員工以及上級工會組織的一致認可與肯定。
制度先行，基礎(chǔ)扎實，通過一系列的舉措，我公司工會依靠堅實的民眾基礎(chǔ)推進了一系列工作的開展：通過完善職工代表大會制度引導員工參政議政，推進了公司民主管理制度建設(shè)。通過開展多項活動，激勵和引導員工創(chuàng)先爭優(yōu)，推進了員工隊伍整體素質(zhì)的提高，多名員工在區(qū)總工會組織的職業(yè)技能比拼中獲得眾多獎項。組織員工參加職工互助保障活動、員工健康體檢、育齡婦女健康婦檢、患病員工住院慰問、重大疾病困難員工幫扶解困、員工的工傷申報等，切實為員工辦實事排憂解難，使員工能健康生活、舒心工作。定期組織離退休員工開展各類活動，關(guān)心愛護離退休人員，充分體現(xiàn)公司對離退休人員的關(guān)愛，共享發(fā)展的成果。對公司復原、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人的慰問，勉勵我公司廣大退伍軍人立足本職崗位，繼續(xù)發(fā)揚軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司建設(shè)和發(fā)展作出自身貢獻。工會每年投入了大量的資金開展豐富多彩的文體活動，各協(xié)會活動開展得有聲有色，如瑜伽協(xié)會、自行車協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、攝影協(xié)會等。各項專題活動舉辦得生動活潑，如三八婦女節(jié)活動、六一寶貝才藝大賽、中秋游園活動、新年拔河大賽、新春大抽獎等。這些活動的開展，極大地豐富了職工的精神文化生活，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了集體榮譽感和團隊凝聚力，讓員工感受到了“家”的溫暖，使工會真正成為員工之家。
公司工會在上級工會的領(lǐng)導和支持下，在全體員工的共同支持下，取了顯著成效。2012年12月，公司獲頒“廣東省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)工程達標單位”，今年又獲得了區(qū)“十佳企業(yè)工會”。榮譽的獲得來之不易，公司工會將積極響應政府號召，珍惜榮譽，再接再厲，繼續(xù)優(yōu)化工會運行機制，積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，團結(jié)動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。