張錫秦在講課時指出，設(shè)計人員要不斷創(chuàng)新，設(shè)計時不要怕出錯，要不斷思考，不斷實(shí)踐，不斷改進(jìn)，這樣才能不斷創(chuàng)新。設(shè)計人員要有創(chuàng)新的信念，在設(shè)計過程中，要不停地考慮技術(shù)是否要做更新，要與國內(nèi)、國際先進(jìn)進(jìn)行比較，這樣才能看出差距。他說，設(shè)計人員要通過自己的努力才能有所收獲，要堅守崗位，不做半途而廢的人。
設(shè)計人員不光要注重設(shè)計，還要注重管理。張錫秦說：“1979年，國內(nèi)500kV變壓器技術(shù)還不夠成熟時，我與許多技術(shù)人員都到國外去學(xué)習(xí)；1982年，ABB、日立購買國外的500kV變壓器，最后得出的結(jié)論是，我們落后的不是技術(shù)，也不是人才，而是缺乏各方面有序的管理。這就是三分技術(shù)，七分管理。”有序的管理將決定公司今后的發(fā)展空間，設(shè)計部門有序完善的管理將決定整個研發(fā)團(tuán)隊在技術(shù)領(lǐng)域的競爭力。
就電力變壓器的市場走向，智能電力變壓器在未來的市場中將有很強(qiáng)的競爭力，必將占領(lǐng)主導(dǎo)地位。張錫秦希望，錢江電氣研發(fā)團(tuán)隊可以朝著智能電網(wǎng)的方向作出努力，不斷地開拓進(jìn)取。
