在8月29日的總裁辦公會議上，顧勝堅要求全員關(guān)注市場，積極開展技術(shù)攻關(guān)，嚴(yán)格質(zhì)量管理和各項制度的執(zhí)行力，提高全員素質(zhì)，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢。各分（子）公司負(fù)責(zé)人匯報了近期的生產(chǎn)管理和各項工作情況。
顧勝堅說，當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形勢不容樂觀，可能會出現(xiàn)產(chǎn)能過剩的情況，各子公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步關(guān)注銷售，走出廠門，了解和拓展市場；銷售公司要加大關(guān)注用戶工程的力度，研究切實(shí)可行的對策和措施。研發(fā)人員要進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；要開拓思路，多進(jìn)行市場調(diào)研，向同行學(xué)習(xí)，在品質(zhì)、成本管控上下功夫，爭取更先進(jìn)的性能指標(biāo)，滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。
顧勝堅強(qiáng)調(diào)，各級主管領(lǐng)導(dǎo)首先要管好自已，才能管別人；要嚴(yán)格廠規(guī)廠紀(jì)，提高職業(yè)素養(yǎng)，樹立企業(yè)整體形象；有關(guān)部門、子公司要加強(qiáng)監(jiān)督，促使員工隊伍健康發(fā)展；要引導(dǎo)廣大員工通過各種方式學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，營造“勤學(xué)、會學(xué)、樂學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)員工的崗位技能教育，培養(yǎng)更多的技術(shù)能手、操作能手、工作能手，努力提高員工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
要以爭創(chuàng)蕭山區(qū)政府質(zhì)量獎為契機(jī)，引導(dǎo)廣大員工追求卓越績效，提高產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營質(zhì)量，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢，使公司的內(nèi)部管理跨上一個新臺階。（月牙兒）
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