5月8日，杭州工人業(yè)余大學(xué)錢江電氣大專班順利開班，28名員工從車間走進(jìn)課堂，正式成為一名大學(xué)生，在家門口就可學(xué)到大學(xué)課堂知識(shí)，圓了他們的大學(xué)夢(mèng)。
近年來，蕭山區(qū)總工會(huì)也非常重視企業(yè)員工的素質(zhì)提升問題，出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)和一線員工提升學(xué)歷層次和文化素質(zhì)。該批學(xué)員如果順利畢業(yè)，將得到總工會(huì)5000元/人的補(bǔ)助。人才是企業(yè)的強(qiáng)企之本，董事長(zhǎng)項(xiàng)忠孝在2015年的總經(jīng)理辦公會(huì)議上就明確要求，要重視企業(yè)員工的人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升企業(yè)層次和員工素質(zhì)，人力資源部根據(jù)當(dāng)前政策和公司要求，從員工角度出發(fā)，安排了該大專班的學(xué)習(xí)。
此次大專班為了方便學(xué)員邊生產(chǎn)邊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和考試地點(diǎn)都放在了錢江電氣辦公大樓內(nèi)，這樣學(xué)員在家門口就能學(xué)到想學(xué)的知識(shí)，大大節(jié)省了時(shí)間。在考慮上課地點(diǎn)之余，組織者也充分考慮學(xué)員的家庭因素，每個(gè)星期只上一次課程，留下足夠的空余給員工，同時(shí)若是星期天上課，公司還免費(fèi)提供學(xué)習(xí)期間的午餐。公司希望員工在提升學(xué)歷層次的同時(shí)，加強(qiáng)彼此間的交流合作，學(xué)以致用，逐步帶動(dòng)企業(yè)文化的整體進(jìn)步。
據(jù)悉，該大專班的學(xué)員都是經(jīng)過去年成人高考考試，分?jǐn)?shù)達(dá)到大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線，被杭州工人業(yè)余大學(xué)錄取，需經(jīng)過2年半的學(xué)習(xí)，達(dá)到規(guī)定學(xué)分可以畢業(yè)。
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