創(chuàng)新成果的“孵化器”
徐泰山是南京市勞動(dòng)模范、國家電網(wǎng)公司勞動(dòng)模范、國家電網(wǎng)公司首批工程技術(shù)專家、國家電網(wǎng)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。為發(fā)揮勞動(dòng)模范和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵的示范帶頭作用，激勵(lì)廣大干部員工勇挑重?fù)?dān)，南瑞集團(tuán)穩(wěn)定公司工會(huì)于2011年2月創(chuàng)立了徐泰山勞模工作室。建立之初，徐泰山勞模工作室面向全體員工召集工作室成員，包括設(shè)計(jì)、開發(fā)及工程各個(gè)崗位，要求成員愛崗敬業(yè)，有創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，利用本職工作以外的時(shí)間進(jìn)行群眾性的技術(shù)攻關(guān)。
“這里有崇尚創(chuàng)新的科研環(huán)境，有鼓勵(lì)年輕人在大型項(xiàng)目中摸爬滾打的平臺(tái)，是青年科研人員成長過程中非常難得的鍛煉舞臺(tái)。”徐泰山如此介紹工作室。
兩年來，徐泰山勞模工作室不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有國家電網(wǎng)公司專業(yè)領(lǐng)軍人才1名，骨干人員6名(包括3名研究員級(jí)高工、3名高級(jí)工程師)，專業(yè)技術(shù)人員15人，工作室成員全部來自設(shè)計(jì)、研發(fā)及工程等一線崗位，圍繞電網(wǎng)安全穩(wěn)定控制技術(shù)應(yīng)用開展創(chuàng)新工作，在推動(dòng)新產(chǎn)品新技術(shù)、完善設(shè)計(jì)方案等方面取得了驕人的成績。
在徐泰山帶領(lǐng)下，勞模工作室創(chuàng)新了科研機(jī)制，提升了工作效率，攻關(guān)解決了30余項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問題，獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國家電網(wǎng)公司專利一等獎(jiǎng)，國家電網(wǎng)公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、江西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和福建省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
班組隊(duì)伍建設(shè)的“推進(jìn)器”
徐泰山勞模工作室成立以來，成為了電網(wǎng)安全穩(wěn)定防御及控制系統(tǒng)的主戰(zhàn)場，從班組中選拔課題，完善課題，為班組成員提供專業(yè)意見和抽調(diào)工作室成員加入，在這種模式下，工作室成員與班組成員一同依托這個(gè)平臺(tái)，本著志趣相投的原則相聚一起，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)攻關(guān)，攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題。
占地面積約50平方米的工作室中，共分為攻關(guān)研討區(qū)、頭腦風(fēng)暴區(qū)、成果展示區(qū)等，工作實(shí)施方案、項(xiàng)目立項(xiàng)表、項(xiàng)目進(jìn)度表都在墻上公示，幾乎每一天都有技術(shù)人員在一起討論、學(xué)習(xí)。工作室定期開展學(xué)講評(píng)活動(dòng)，形成良好學(xué)習(xí)氛圍，每位員工都對某一知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行全面深入的學(xué)習(xí)，按要求整理，每周由一名員工授課。充分落實(shí)培訓(xùn)工作，采取多種方式相結(jié)合，針對出差員工，充分利用電話、視頻、郵件、QQ群、網(wǎng)絡(luò)硬盤共享等多種形式開展培訓(xùn)和交流。
“這里不僅僅是工作的場所，更有家的感覺，徐總很親和，老員工很熱情，他們耐心解答我們的問題，無論技術(shù)上的，還是生活上的，在這里我們學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，更是學(xué)做人。”新員工夏小琴說。
優(yōu)秀企業(yè)文化的“催化劑”
“科研一旦開始就不能停下來。”徐泰山常把這句話掛在嘴邊。加班加點(diǎn)也要完成任務(wù)已經(jīng)成為徐泰山勞模工作室成員的習(xí)慣。2012年，南瑞集團(tuán)穩(wěn)定公司承擔(dān)了國際首創(chuàng)的“自適應(yīng)外部環(huán)境的電網(wǎng)安全穩(wěn)定智能防御系統(tǒng)”項(xiàng)目。項(xiàng)目在江西技術(shù)攻關(guān)的最后階段，徐泰山親自到現(xiàn)場，與技術(shù)人員同吃同住，指導(dǎo)技術(shù)的同時(shí)也加油鼓勵(lì)，整整三周，團(tuán)隊(duì)不分白天黑夜，終于克服了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難點(diǎn)。
“努力嚴(yán)謹(jǐn)、以身作則，這是徐泰山給大家的印象，更是無數(shù)勞模精神的縮影。”工作室成員王昊昊說。
南瑞集團(tuán)通過開展“勞模學(xué)習(xí)月”活動(dòng)、利用網(wǎng)站櫥窗加強(qiáng)勞模事跡宣傳，營造學(xué)習(xí)勞模的文化氛圍，通過召開表彰會(huì)、頒發(fā)表彰文件，形成崇尚勞模的文化制度，通過參觀勞模標(biāo)兵工作室，促進(jìn)爭當(dāng)勞模的文化實(shí)踐，全面建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化。