2020年12月23日，保變電氣舉辦“三峽杯”職工技能大賽天車工決賽，保變電氣黨委書記、董事長文洪到現(xiàn)場指導并提要求。文洪強調，各位選手要以大賽為契機，立足本職崗位，努力鉆研技術，發(fā)揚工匠精神，展現(xiàn)保變員工風采。隨著天車工決賽落下帷幕，本屆大賽圓滿結束。保定市總工會黨組副書記、一級調研員文霖，保變電氣黨委副書記、工會主席趙永強出席活動。

2020年“三峽杯”職工技能大賽旨在深入推進新時期保變電氣產業(yè)工人隊伍建設改革，提升職工隊伍整體技能素質，助力“三峽杯”勞動競賽，大力營造鉆研業(yè)務學技術、匠心筑夢提技能的濃厚氛圍，促進公司高技能人才隊伍不斷發(fā)展壯大。

大賽預賽倡導一線技能人員廣泛參賽，決賽根據(jù)工種通用性、關鍵性及參賽人數(shù)，主要組織了裝配工、迭鐵工、繞線工、試驗電工、電焊工、天車工六個通用工種及絕緣件工、電磁線工兩個非通用工種的比賽。共有10個工種1850人參加了預賽階段的比賽，8個工種128名選手參加了決賽階段的比賽。


 

本次技能大賽歷時半年，共分四個階段：第一階段，宣傳發(fā)動階段。要求各參賽單位廣泛宣傳，動員廣大職工積極參與到本次技能大賽中來，營造比學習、比技術、比貢獻和尊重勞動、尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

第二階段，培訓階段。為達到以賽促練、切磋技藝，提高一線員工技能水平的目的，要求各參賽單位賽前認真做好參賽員工的培訓工作，務必做到領導重視、廣泛參與、組織到位、學有所獲，要借本次職工技能大賽的契機，努力提高本單位員工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。

第三階段，預賽階段。各參賽單位結合國家職業(yè)標準，本著貼近生產操作實際的原則，認真制定技能比賽預賽考評方案，分級分類開展技能比武，以賽促練、以賽促學，通過嚴格考核，選拔出成績優(yōu)秀的選手參加了公司統(tǒng)一組織的決賽階段的比賽。

第四階段，決賽階段。為確保決賽階段各項工作緊張有序、順利開展，賽前大賽組委會辦公室專門召開了兩次工作協(xié)調會，專門成立了考評組、監(jiān)督組、仲裁組、監(jiān)考組等，對理論考試及實操答辯等操作程序進行了精心設計安排，嚴格考場紀律，嚴格保密紀律，努力營造公開、公平、公正的競賽氛圍，確保參賽選手賽出成績、賽出風格、賽出水平。

公司黨委對本次技能大賽高度重視，召開會議專題研究競賽方案及表彰工作，公司將對獲獎選手進行隆重表彰獎勵，對獲得第一名的選手，授予“技術標兵”榮譽稱號，給予每人10000元獎勵；獲得第二名的選手，授予“技術能手”榮譽稱號，給予每人5000元獎勵，獲得第三名的選手，給予每人2000元獎勵；獲得第四、五、六名選手，分別獎勵1000元。

另外，獲得本次技能大賽“技術標兵”和“技術能手”的選手，將直接評為公司2020年度先進個人，在今后技術職務評聘或榮譽稱號評選時，公司將優(yōu)先考慮、優(yōu)先推薦。

保定市總工會經(jīng)濟部部長邊風雷、保變電氣工會負責人參加活動。（郗文勇）