近日,保變電氣互感器公司組織召開(kāi)精益管理診斷溝通會(huì)。專(zhuān)業(yè)公司精益管理顧問(wèn)組專(zhuān)家,互感器公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、主管、各班組長(zhǎng)參加會(huì)議。

按照保變電氣2020年度工作會(huì)議安排,為持續(xù)深化保變電氣“159”中短期發(fā)展思路,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,互感器公司以精益管理為抓手,深入推進(jìn)效率提升,邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)行了精益管理診斷。
顧問(wèn)組專(zhuān)家通過(guò)面對(duì)面溝通和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的方式,從采購(gòu)、計(jì)劃、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)、質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、人力資源等關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)互感器公司進(jìn)行了初步管理診斷。
會(huì)上,顧問(wèn)組專(zhuān)家結(jié)合對(duì)公司的診斷,以及精益管理項(xiàng)目推進(jìn)案例,從精益管理項(xiàng)目推進(jìn)的目標(biāo)、思路、過(guò)程等方面進(jìn)行了講解,并對(duì)互感器公司提出了現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析和有針對(duì)性的意見(jiàn)建議。
就切實(shí)做好推進(jìn)精益管理提升工作,會(huì)議要求,要從改變職工的思想觀念和慣性思維入手,加大宣傳和培訓(xùn)力度,使精益理念深入人心。要以提升管理水平、確保產(chǎn)品履約率為關(guān)鍵,以減少浪費(fèi)、持續(xù)改善為核心,建立能夠支撐高質(zhì)量發(fā)展的精益管理體系。要全員參與、全力支持,通過(guò)推進(jìn)精益管理提升,提升職工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)和工作水平。
互感器公司表示,要以推進(jìn)精益管理提升為抓手,進(jìn)一步探索將黨建更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效舉措,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。(閆麗紅 楊洋)